一 、基本情況

　　成立日期 ：1994年12月5日
　　註冊資本 ：28059.5萬元
　　法定代表人 ：瞿業棟
　　註冊地址 ：包頭市稀土高新區黃河大街36號
　　經營範圍 ：期刊出版（中華人民共和國期刊出版許可證有效期至2023年12月31日）；工程技術研究與試驗發展；分析檢測 、新材料測試與評價；技術開發 、推廣 、轉讓 、諮詢 、服務培訓 、中介服務；打字 、複印 、名片 、膠印；廣告設計 、製作 、代理 、發佈；稀土材料及高新應用產品的中試生產 、加工 、製造 、銷售；非標設備的設計製造 、工程設計；稀土礦石 、稀土化合物 、稀土金屬 、稀土合金 、稀土功能材料 、高純金屬及合金 、金屬及非金屬材料 、各類靶材 、科研所需的材料 、設備 、儀器 、儀表及其零配件的進出口貿易 。（依法須經批准的項目 ，經相關部門批准後方可開展經營活動）

二 、管理架構

　　公司現有經營團隊成員6人 ，下設13個部門 ，其中管理部門4個 ，分別為 ：綜合部（工會） 、科研管理部 、計劃財務部 、後勤保障中心 、成果轉移轉化部;基層部門（生產車間）9個 ，分別為 ：資源與生態環境研究所 、金屬材料研究所 、稀土功能材料研究所 、磁性材料研究所 、信息中心 、理化檢測中心 、生產力促進中心 、天津分院 、杭州分院 。

三 、公司治理

　　2022年第四季度 ，J9九游会按照《公司法》等法律法規規定以及《章程》的規定 ，持續優化提升公司治理水平 ，加強信息披露管理 ，健全完善內控體系 ，確保公司規範運作 。法人股東會 、黨委會 、董事會 、監事會 、經理層架構責權分明 ，各司其職 ，高效運作 ，科學決策 ，保證了J9九游会堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一 ，將黨的領導融入法人治理各環節 ，不斷提升決策質量 、執行效率和有效監督 。J9九游会董事 、監事 、高級管理人員誠信務實 、勤勉盡責 、恪盡職守 ，發揮自身作用切實維護公司利益和股東合法權益 。
　　1.股東與股東會 ：根據《公司法》 、《章程》的規定 ，依法依規向股東會披露其應知事項 ，保護其知情權 。平等對待所有股東 ，在疫情期間以線上方式為主與展開與股東的工作溝通 ，切實維護股東合法權益 ，召開了一次臨時股東會 ，決策了股東北方稀土向J9九游会增資事項 。J9九游会始終保持獨立的業務及自主經營能力 ，控股股東通過股東會行使出資人權利；與控股股東在人員 、資產 、財務 、機構 、業務上做到了分開與獨立 ，獨立核算 、獨立承擔責任和風險；J9九游会的發展得到了控股股東的大力支持 。
　　2.黨委與黨委會 ：J9九游会設黨委書記1名 ，設兼職黨委副書記1名；設黨委委員若干名；設有專門黨務工作機構 ，配備專職黨務工作人員 。報告期內 ，J9九游会黨委參與院內重大決策 ，涉及 “三重一大”等重大事項 ，經黨委會研究討論提出意見和建議後 ，由董事會 、經理層作出決定 ，將黨委研究討論作為董事會 、經理層決策重大問題的前置程序 。進入董事會 、監事會 、經理層的黨委成員通過多種方式在決策中體現黨委的主張 。報告期內 ，J9九游会黨委共召開6次會議 ，研究討論30項事項 ，充分發揮了黨委把方向 、管大局 、促落實作用 。
　　3.董事與董事會 ：公司董事會由7名董事組成 ，其中 ，獨立董事3名 ，獨立董事人數超過董事會總人數的三分之一 ，具備合理的專業結構 ，董事具備履行職務所必需的知識技能和綜合素質 ，按照法律法規恪盡職守 、勤勉盡責 ，審慎決策 。報告期內召開一次董事會議 ，通過了7個經營議題 。董事會下設的戰略發展 、人才與績效薪酬 、科學技術三個專門委員會發揮自身作用 ，提升董事會決策效率和決策科學性 ，履行董事會定戰略 、作決策 、防風險職責 。
　　4.監事與監事會 ：監事會由3名監事組成 ，其中 ，股東代表推薦監事2名 ，職工代表監事1名 。監事會全體成員恪盡職守 、勤勉盡責 ，全面深入了解院內生產經營情況 ，認真審查J9九游会財務資料等事項 ，監督完善內控體系 ，加強風險防控；發表監督檢查意見並向股東會報告工作 ，維護J9九游会及股東利益 。
　　5.總經理與經理層 ：公司設總經理1名 ，總經理帶領經理層按照公司《章程》《經理層議事規則》等規定開展日常工作 ，執行董事會決議 ，定期向董事會報告決議執行情況 ，恪盡職守 、勤勉盡責 。報告期內 ，公司召開總經理辦公會4次 ，審議議題17項 ，充分發揮了經理層謀經營 、抓落實 、強管理職能作用 。
　　6.內部控制體系建設 ：J9九游会按照《企業內部控制基本規範》及配套指引和內部控制手冊等規定 ，不斷健全完善內控體系 ，進行信息化辦公平台建設 ，優化體系設計的合理性 ，增強體系執行的有效性 。 四 、職工權益維護 J9九游会工會認真落實《安全生產法》和《工會參加生產安全事故調查處理暫行條例》充分履行勞動保護監督檢查職能 。依法保障職工勞動報酬 、休息休假 、勞動安全衛生職業技能培訓 、社會保險和福利等方面權益 。

五 、履行社會責任情況

　　2022年11月 ，J9九游会積極履行社會責任 ，向需要幫扶地區購買扶貧產品蔬菜 ，總金額約45萬元 ，讓企業發展成果惠及所在地區廣大群眾 。

六 、重大突發事件事態發展和應急處置情況

　　2022年四季度J9九游会做實安全 、輿論等摸底排查工作 ，未發生任何重大突發事件 。

七 、重大人事變動

　　2022年四季度 ，J9九游会無重大人事變動 。