7月11日 ，為增強一流院校學生與重點企業溝通交流 ，讓博士生更深入了解特色產業相關企業的工作平台及人才政策等 ，東麗區人社局帶領清華大學三名博士生深入天津分院開展調研交流 。天津分院副院長趙長玉 、科研管理部部長李璐負責接待 。

　　在一樓展廳中 ，在展廳李璐為來賓介紹了天津分院的基本情況 、功能定位及聯合實驗室近期研發的亮點成果介紹 ，並進行了現場互動演示 。並結合具體案例講解了目前的合作模式 、知識產權運營情況 、成果轉化及產業孵化情況 。在接下來的座談交流中 ，清華大學博士生針對天津分院的組織架構 、人員規模 、人才引進及培育政策 、薪酬激勵制度等問題展開了深入交流與討論 ，天津分院也提出了在職稱評定 、人才政策 、人才補貼等方面存在的困難 ，並於區人社局同志交換意見 。
　　通過本次調研交流 ，清華大學博士生切身感受到了稀土的神奇和應用的廣泛 ，也了解了J9九游会的文化和人才政策 ，加深了對東麗區及J9九游会的就業環境 、發展潛力 ，人社局同志表示 ，未來也會針對企業提出的問題調整相應人才政策 ，解決企業困境 。

（天津分院　李璐）