8月2日 ，為增強一流院校學生與重點企業溝通交流 ，讓博士生畢業生更深入了解特色產業相關企業的工作平台 、科技成果及人才政策等 ，東麗區人社局帶領浙江大學三名博士生深入天津分院開展暑期調研 。天津分院副院長趙長玉 、科研管理部部長李璐等負責接待 。

　　在一樓展廳中 ，調研博士生通過講解認識了稀土 、稀土的分佈與性質 、天津分院的基本情況 、功能定位及聯合實驗室近期研發的亮點成果 ，並對相關功能產品進行了現場互動體驗 。隨後調研團參觀了各研發中心 、理化檢測中心等 。在接下來的座談交流中 ，浙江大學博士生針對天津分院的發展模式 、發展理念 、人才引進及培育政策等問題展開了深入交流與討論 ，結合具體案例講解了目前的合作模式 、知識產權運營情況 、成果轉化及產業孵化情況 。
　　本次調研交流 ，浙江大學博士生切身感受到了稀土作為重要的戰略資源的重要地位和應用場景 ，也了解了天津分院以市場為導向的發展思路 ，加深了對稀土產業及未來發展的了解 ，人社局同志表示 ，未來也會積極加強人才與企業對接 ，針對企業提出的問題調整相應人才政策 ，解決企業困境 。

（天津分院　李璐）